Actus Smartworking

Mon #Smartchemin : 3 insights sur les réseaux sociaux et la vie

Michelle Goldberger - CEO The Smartworking Company Par Michelle Goldberger, CEO The Smartworking Company®, Social media learning and Social Selling Innovator

A l’occasion de l’anniversaire de Smartworking (nous avons fêté nos 12 ans cet été ! ) et aussi le mien (je vais vous épargner les détails 😁), je me sens juste un peu nostalgique… Mais en même temps, je me suis dit que peut-être ce partage très franc et honnête pourrait vous être utile… En tout cas, merci par avance pour l’intérêt que vous portez à ce billet et pour votre indulgence, car c’est la toute première fois que je publie un billet de blog aussi personnel ! À force de cajoleries de notre équipe, elles m’ont convaincue de mettre en avant mon expérience…

J’ai donc décidé de vous proposer 3 insights sur les réseaux sociaux et la vie en général…  Sans vouloir rentrer dans trop de détails ou dans le bla bla du développement personnel, je me dis que c’est le bon moment de prendre du recul et partager avec la communauté les leçons business et vie que je retiens de ce chemin parcouru, associé à celui de The Smartworking Company®…

Le métier de la formation et l’acculturation des managers aux réseaux sociaux est en pleine construction. L’évolution fulgurante du digital impacte énormément la façon dont on achète en BtoB/BtoC, cherche un job, un prestataire, un partenaire… Et bien évidemment cela oriente la façon dont les entreprises doivent utiliser les réseaux sociaux et acculturer leurs équipes ! Cela nous oblige à être agile et à l’écoute en permanence. Pour rester en phase avec les besoins, il faut toujours se poser la question : quelle pertinence pour le client afin de l’aider à apporter le maximum de valeur à ses propres clients !! Résultat des courses : nous devons sans cesse nous adapter et proposer des parcours pédagogiques évolutifs en phase avec les besoins des entreprises et de leurs clients.

Ce double anniversaire me permet de faire cette introspection et je me rends compte que ce monde “social” que nous voyons grandir depuis sa création, suit les mêmes règles que notre développement.

J’ai toujours essayé d’insuffler à The Smartworking Company® ma vision qualitative, humaine et practico-pragmatique de l’usage des réseaux sociaux. Même si, je dois l’avouer, il est parfois difficile de maintenir le cap face aux plateformes de formation “industrielles” ! Mais je sais que beaucoup d’entreprises apprécient la facette dynamique et agile, avec notre côte, “spécialiste des compétences réseaux sociaux” comme le petit fromager du coin 🙂 .

Enfin, pour tout dire, mon chemin de Chief #Smartworker n’est pas toujours facile, mais je ne me vois pas faire autre chose ! Et mon “journey” me permet d’apprendre et développer sans cesse ! J’espère que ce partage va vous aider aussi dans votre développement business et personnel sur les réseaux sociaux comme dans l’IRL* :

Happy Birthday to The Smartworking Company ! #Lovethejourney #Reseauxsociaux #Depuis2007 Cliquez pour tweeter

Insight 1 : #AlwaysADN 

Comme le dit l’adage d’Oscar Wilde, “Be yourself, everyone else is taken.” 

Je ne pourrai jamais assez souligner cela… Quand je réfléchis à toutes les expériences, professionnelles comme personnelles, qui n’ont pas abouties, je me rends compte qu’elles ont toutes un point en commun : elles n’étaient pas complètement en phase avec mon ADN et/ou celui de l’entreprise… Je sais à quel point il est difficile d’oublier cela, car on a tellement envie de faire plaisir, gagner et réussir un projet…

Mais dès qu’une expérience commence à devenir épineuse, si le projet n’est pas vraiment en phase avec ce que tu as dans les tripes, cela va flopper ! Et c’est la même chose pour tes activités sur les réseaux sociaux. En écrivant, en faisant des commentaires, des messages ou écrivant des billets de blog sur les réseaux sociaux, si ce n’est pas authentique, cela se sent tout de suite ! D’autant plus que nous vivons dans une époque du “fake” et des selfies sur les réseaux sociaux, le fait de rester soi même, on et off line, n’a jamais été aussi important!!

Insight 2 : Tue le regret, avant qu’il te tue.. 

Comme le dit l’adage connu, “Il ne faut rien regretter du passé, il faut juste en retenir la leçon…” 

Dans l’effort de ne pas écrire un de ces articles un peu “foutaise” sur le développement personnel, ou presque pire, comme une émission d’Oprah, mais dire simplement : le regret, c’est du poison. Il ronge ta confiance et peut même pénétrer, sans que tu t’en rendes compte, ton travail, tes relations, tes décisions, même ce que tu écris sur les réseaux sociaux ! Il peut rester tellement enraciné dans ta mémoire, dans ton ADN, que ses dégâts peuvent t’empêcher d’avancer…

Insight 3 : Crois en toi afin que les autres te suivent… 

Même si l’on vient d’un environnement, d’une famille ou d’une culture (comme la France, par exemple… sans vouloir faire du #Frenchbashing, of course… 😉 ), ou l’on n’a pas appris à avoir confiance en soi, pour emprunter les mots tellement éloquents de Gary Vaynerchuk (serial entrepreneur américain et pionnier du marketing numérique et des réseaux sociaux) “Fuck ‘em!” 😉

Il est difficile de croire en soi, ce n’est pas toujours inné… Alors, il faut essayer de ranger ses pensées négatives du syndrome d’imposture, faire le nécessaire, chercher de l’aide…. Le manque de confiance peut coûter très très cher…

Alors, pourquoi, prendre le risque de perdre un projet, un job, un client, un membre de l’équipe, une relation ? Le manque de confiance en soi peut même t’empêcher de réagir, de partager tes réflexions et prendre contact avec des nouvelles personnes sur les réseaux sociaux ! … Alors qu’attends-tu ?? Plus tu attends, plus ce sera difficile de rattraper le temps perdu..

Love The Journey

Enfin, j’espère que ce petit aperçu des mes insights  appris sur mon #Smartchemin pourra vous être utile et contribuera à vos réflexions… Ou simplement aura été un petit rappel sur les progrès que vous avez déjà fait sur vos propres aventures….

Peu importe, n’hésitez pas à me faire signe : si ces insights vous parlent, si vous avez vos propres insights retenus lors de votre propre aventure.. Ou peut-être vous avez vécu un peu la même chose ?

Dites-le-nous, n’ayez pas peur de partager vos mots, vos idées, vos expériences… Car nous sommes tous pareils…

Happy Birthday Smartworking  🙂🎉🎁🎂

Merci à vous tous et toutes qui nous suivez sur ce #SmartChemin et

 merci pour votre confiance !

Vous avez des questions, des doutes, des freins sur l’acculturation aux réseaux sociaux de vos équipes, la #SmartTeam est là pour vous aider et explorer des solutions ensemble !

Contactez-nous

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*IRL : In Real Life (dans la vrai vie) 😉

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*30mn live #RéseauxSociaux by Smartworking (participation gratuite) : actualité, technique, interviews d’acteurs majeurs…

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Sam arrive prochainement…

Suite à l’apparition récente de notre Social Cowboy et Référent Réseaux sociaux, l’histoire sur l’usage des réseaux sociaux par les salariés en entreprise continue…

Managers, vous vous sentez seul comme notre “poor lonesome cowboy” dans vos aventures sur les réseaux sociaux, derrière votre poste, sans beaucoup d’accompagnement ?

Sam arrive pour partager avec vous ses écueils, ses astuces et surtout pour vous tenir compagnie lors de vos expéditions dans l’Eldorado des réseaux sociaux pour les entreprises…

Sam le Smart Social Cowboy, c’est le rendez-vous usages réseaux sociaux des salariés bien intentionnés tous les mois ici sur le Blog Smartnews.

Inscrivez-vous pour suivre les aventures de Sam, qui vous guidera dans vos usages réseaux sociaux en tant que salarié d’entreprise…

Ne ratez pas le premier épisode avec Sam, qui apparaîtra dans votre messagerie le 25 avril !

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Offre emploi smartworking

Vous avez la fibre commerciale, ce poste est fait pour vous !

Offre de stage :
COMMERCIAL(E) junior H/F
Agence Digital Learning, Paris 14

smartworkingSTAGEsept2016

The Smartworking Company®, agence franco-US à très forte croissance, spécialiste de la formation des collaborateurs de grands groupes aux réseaux sociaux professionnels, cherche son commercial junior pour un stage conventionné d’une durée de 4 à 6 mois.

The Smartworking Company® vous propose un tremplin vers l’avenir : Les domaines du digital learning et de la transformation digitale des entreprises sont en pleine expansion.

Mission :

Votre mission principale est d’assister la CEO et son équipe sur l’ensemble des activités commerciales liées à nos formations, aux projets d’étude et au suivi des missions déployées pour nos clients :

  • Gérer des tâches commerciales quotidiennes
    • Coordination de la base de données et envois quant aux offres et l’étude,
    • Prospection téléphonique,
    • Coordination des différentes actions commerciales (proposition, négociation, etc.)
    • Mise en forme des documents commerciaux, reporting, plaquettes, etc. (PPT et Excel),
  • Mener des recherches sur le web en français et en anglais pour monter des benchmarks ;
  • Gérer d’A à Z les dossiers confiés …

Avantages :

  • Un espace de co-working au design simple, moderne et inspirant,
  • Une équipe aux compétences multiples et très expérimentée,
  • Collaboration avec une boss impliquée et visionnaire qui est intéressée par votre évolution.

Quelques petits trucs en plus… :

  • Présence dans des événements phares du secteur,
  • Si vous avez faim de responsabilités et d’autonomie, vous serez servi,
  • Et si vous avez faim tout court, on a une super cuisine pour mettre vos tupper’ ou votre UberEATS.
    co working smartworking 2

    Nos locaux coworking

Profil du candidat :

Vous faites des études de commerce et cherchez avoir une expérience commerciale enrichissante !

Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) particulièrement Excel.

Vous êtes très motivé/e pour travailler en environnement agence en croissance. Vous êtes reconnu pour votre gestion des priorités, votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Enthousiaste, flexible et bon communicant, vous démontrez d’excellentes compétences rédactionnelles en français oral et écrit (orthographe irréprochable).

Compte-tenu de notre activité, un goût prononcé pour le web 2.0 est un plus. 🙂

Début de la mission : en fonction de votre période de stage.

Rémunération : la gratification d’un stage conventionné, selon votre profil.

Votre candidature : Merci d’envoyer un message avec votre lettre de motivation personnalisée ainsi que votre CV à cristina@smartworking.fr

 

recherche stagiaire

Offre de stage : Chef de Projet Webmarketing polyvalent

Les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour vous et le monde du Web marketing vous passionne ?  Votre place est avec nous !

stage

Chef de projet webmarketing polyvalent H/F
Agence Digital Learning, Paris 14

The Smartworking Company®, agence franco-US à très forte croissance, spécialiste de la formation des collaborateurs de grands groupes aux réseaux sociaux professionnels, cherche son Chef de projet web marketing pour un stage conventionné d’une durée de 4 à 6 mois.

The Smartworking Company® vous propose un tremplin vers l’avenir : Les domaines du digital learning et de la transformation digitale des entreprises sont en pleine expansion.

Mission :

Votre mission principale est d’assister la CEO sur l’ensemble des activités quotidiennes liées à nos formations et à la croissance de The Smartworking Company®, ainsi qu’au suivi des missions déployées et vendues à nos clients :

  • Activités marketing et communication digital : gestion du site – WordPress, emailing (sur Mailjet, MailChimp, etc.), community management (Twitonomy, Followerwonk, Buffer, Hootsuite, etc.)
  • Coordination des contenus et actions de communication digitale (Asana…)
  • Coordination des formations via des outils digitaux,
  • Création des contenus pédagogiques – digital (Canva, Piktochart…)
  • Sourcing, reporting et analytics digital
  • Gestion du back office des espaces réseaux sociaux (YouTube, LinkedIn, Twitter et Instagram)
  • Création et gestions des contenus vidéos

Selon votre souhait et votre potentiel, vous pouvez être amené à contribuer concrètement au marketing et à la communication de l’entreprise (mise à jour des espaces réseaux sociaux, et autres aspects business de l’entreprise).

Avantages :

  • Un espace de co-working au design simple, moderne et inspirant,
  • Une équipe aux compétences multiples et très expérimentée,
  • Collaboration avec une boss impliquée et visionnaire qui est intéressée par votre évolution.

Quelques petits trucs en plus… :

  • Présence dans des événements phares du secteur,
  • Si vous avez faim de responsabilités et d’autonomie, vous serez servi,
  • Et si vous avez faim tout court, on a une super cuisine pour mettre vos tupper’ ou votre UberEATS.
    co working smartworking 2

    Nos locaux coworking

Profil du candidat :

BAC +3 Minimum, vous avez au travers de vos différents stages acquis une première expérience professionnelle dans le digital, idéalement dans le back office des outils.

Vous êtes très motivé/e pour travailler en environnement agence en croissance. Vous êtes reconnu/e par vos précédents collègues de travail pour votre gestion des priorités, votre rigueur et votre sens de l’organisation (plusieurs projets, deadlines à mener de front / clients internationaux exigeants).

Enthousiaste, flexible et bon communicant, vous démontrez d’excellentes compétences rédactionnelles en français oral et écrit (orthographe irréprochable /rédaction de supports).

Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Access) et des Progiciels.

Compte-tenu de notre activité, un goût prononcé pour les outils digitaux tels que Dropbox, Google Drive, SurveyMonkey, Facebook, Pinterest, LinkedIn, Instagram, Twitter, Blogs … est un plus. 🙂

Début de la mission : en fonction de votre période de stage.

Rémunération : la gratification d’un stage conventionné, selon votre profil.

Votre candidature : Merci d’envoyer un message avec votre lettre de motivation personnalisée ainsi que votre CV à cristina@smartworking.fr

(Merci de ne pas envoyer un message type. Nous cherchons à évaluer votre intérêt, votre motivation, votre personnalité, et votre capacité à rédiger un mail intéressant sans fautes d’orthographe 🙂 ).

Social Panda

OFFRE DE STAGE : CHEF DE PROJET PEDAGOGIQUE LEARNING DESIGN/DIGITAL LEARNING H/F AGENCE DIGITAL LEARNING, Paris 14

The Smartworking Company®, agence franco-US à très forte croissance, spécialiste de la formation des collaborateurs de grands groupes aux réseaux sociaux professionnels, cherche un/e chef de projet pédagogique pour un stage de 4 à 6 mois.

The Smartworking Company® vous propose un tremplin vers l’avenir : les domaines du digital learning et de la transformation digitale des entreprises sont en pleine expansion.

panda

Mission :

Votre mission principale est de développer et d’enrichir nos formations digitales (Social Selling, Relation Client Digital, RH Digital, etc..) :

  • Processus Learning design
  • Politique multimédia
  • Conception d’outils et de supports

Vous aurez en charge la gestion des projets pédagogiques digitaux déployés chez nos clients :

  • Travailler sur les outils de prise de mesure d’acquis
  • Ecrire les objectifs digitaux et rédiger le story board
  • Elaborer les dispositifs de formation
  • Concevoir les supports pédagogiques
  • Animer et suivre les formations

 

Avantages :

  • Un espace de co-working au design simple, moderne et inspirant,
  • Une équipe aux compétences multiples et très expérimentée,
  • Collaboration avec une boss impliquée et visionnaire qui est intéressée par votre évolution.

Quelques petits trucs en plus… :

  • Présence dans des événements phares du secteur,
  • Si vous avez faim de responsabilités et d’autonomie, vous serez servi,
  • Et si vous avez faim tout court, on a une super cuisine pour mettre vos tupper’ ou votre UberEATS.co working smartworking 2

    Nos locaux coworking

Profil du candidat :

Vous faites des études en science de l’éducation et vous êtes spécialisé dans la formation des adultes et dans le multimédia.

Vous maitrisez les outils informatiques, notamment le pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Access). De l’expérience avec des outils pédagogiques (moodle, MOOC/SPOC, Camtasia, plateformes collaboratives, SurveyMonkey, etc..) et les réseaux sociaux serait très appréciée…

Vous êtes très motivé/e pour travailler en environnement agence en croissance. Vous êtes reconnu/e pour votre gestion des priorités, votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Enthousiaste, flexible et bon communicant, vous démontrez d’excellentes compétences rédactionnelles en français oral et écrit (orthographe irréprochable).

Compte-tenu de notre activité, un goût prononcé pour le web 2.0 est un plus. 🙂

Début de la mission : en fonction de votre période de stage

Rémunération : la gratification d’un stage.

Votre candidature : merci d’envoyer une lettre de motivation personnalisée et argumentée, ainsi que votre CV à cristina@smartworking.fr